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  • 五大员 施工员、材料员、安全员、质量员、预算员各1名

    投标员1名

    工作内容及要求

    教育背景：工程类大专以上学历;

    培训经历：受过专业技术方面的培训;

    经       验：1年以上相关工作经验;

    技能要求：具有一定的组织协调能力与文字资料组织能力。工作认真负责，表达能力强。思想道德好，作风正派。有一定沟通组织协调能力。具备监督指导现场                  施工管理、物资管理、安全施工、质量管理工作的能力，适应项目现场生活。熟悉建筑施工技术规范，能独立处理设计施工中出现的问题懂得现场材                  料的统筹安排及合理调配，能识别工程图纸。懂建筑装饰装修工程设计、施工及机电设备安装、维保工作者优先;

    基本素质：积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；沟通协调能力强，具有良好的队合作精神；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。能吃                  苦，责任心强;

    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，适应长期出差，有施工员证、材料员证、安全员证、质量员证或二级建造师证。持C牌以上驾驶照;

    薪酬待遇：面议。

    工作内容及要求

    教育背景：大专以上学历；

    经       验：工程项目管理相关工作两年以上，具备投标经验者优先；

    技能要求：熟悉投标流程以及行业政策和相关法律法规；具有较好的文字功底，能够独立完成投标文件（投标报名，标书制作、参与投标）及与投标有关的其他工作;

    职称要求：助理工程师及以上技术职称；

    基本素质：工作仔细认真、有耐心、有责任心，并具备吃苦耐劳、团结合作的团队精神;

    岗位职责：每天收集、搜集、整理、统计、分析与公司业务范围相关的法规信息、项目招标信息；组织公司既定项目的投标，包括但不限于投标报名、标的询价、标书编制、开具投标需要材料的准备、标书的检查、封标，投标保证金缴纳，参加开标，负责答疑；办理中标项目的后续手续，包括但不限于合同签署、投标保证金退还、农民工保证金缴纳、文件归档以及施工任务指令下达等；协助市场部、项目管理部监管中标项目的进度，包括核心问题及变更动态、施工过程的协调、施工资料汇总整理等等；完成公司领导交给的其他工作任务;

     

    薪酬待遇：面议。

    水电工2名

    工作内容及要求

    教育背景：机电、自动化、或相关专业高中或中专以上学历。培训经历:受过相关专业培训；

    经       验：有3年以上工作经验；

    技能要求：具有电工证、空调维修证等相关证件中至少一证。熟悉建筑施工技术规范，能独立处理设计施工中出现的维护问题。熟悉水、暖、电维修；

    基本素质：沟通与协调能力强；扎实的理论基础，精通本专业技术，技术全面。有较强的责任心，作风正派，办事老练；

    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，能适应长期出差。持C牌以上驾驶执照；

    薪酬待遇：面议。

    暖通工程师1名

    工作内容及要求

    教育背景：与所在行业相关的专业专科以上学历。培训经历:受过暖通空调、空气洁净技术、生物安全、项目管理、创新管理、合同法等方面的专业培训;

    经       验：在行业领域有5年以上的暖通空调或空气洁净技术或装饰装修管理的工作经验。技能要求:精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和                    业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；熟悉企业产品结构、性能、机理、使用                    方法;有扎实的理论基础和技术工作经验;

    职称要求：暖通工程师职称;

    基本素质：有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。其他要求身体健康，能保                     证按时、按质、按量完成工作;

    薪酬待遇：面议。

  • 工作内容及要求

    教育背景：环境艺术设计、室内设计、建筑装饰、电气自动化、暖通空调、给水排水等相关专业专科以上学历;
    培训经历：受过CAD等方面的培训;
    经       验：具备扎实全面的专业知识，对设计工作有较深刻的认识;
    技能要求：熟练使用电脑及各种办公软件；熟悉使用CAD 等专业制图软件；思维敏捷，学习能力强;
    基本素质：富有激情及强烈的服务意识责任心强良好的团队合作精神;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作;

    薪酬待遇：面议。

    室内设计绘图员2名

    工作内容及要求

    研究方向：空气相关技术研发与应用研究;

    要       求：化学、环保、暖通空调等相关专业大学本科以上，硕士以上学历优先；具有良好的中文写作能力，具有科                   研项目申报书填写经验优先；具有一定的协调与沟通能力，具有科研项目申报与组织实施经验优先;

    薪酬待遇：面议。

    研究助理1名

  • 市场销售员1名

    工作内容及要求


    教育背景：大专以上学历，市场营销、空调、建筑、机电等相关专业 ；
    经       验：懂得编制标书并有参加招投标及市场营销工作经验；
    基本素质：责任心强，良好的语言表达能力，沟通能力强；工作严谨认真，敢于面对挑战；
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，能适应长期出差；

    薪酬待遇：面议。

    计算机软件销售员1名

    工作内容及要求

    教育背景：中专或大专以上学历，市场营销、计算机专业、电子商务等相关专业;
    培训经历：受过软件开发或市场营销相关专业培训;
    经       验：有1年以上工作经验;
    技能要求：熟悉常用办公软件。熟悉JAVA、PHP、.net等设计语言;
    基本素质：具有较强的语言表达能力，逻辑思维能力及人际沟通能力；有较强的团队合作精神，具有开拓进取及创新                  精神；有较强的责任心，敢于面对挑战;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，能适应长期出差;
    薪酬待遇：面议。

    工作内容及要求

    教育背景：大专或以上学历，医学、药学、临床等相关专业;
    培训经历：受过医学类行业相关专业培训;
    经       验：有1年以上工作经验;
    技能要求：拥有良好的医院资源和销售渠道；产品推广方面经验丰富，且有相应的成功案例;
    基本素质：具有较强的语言表达能力，逻辑思维能力及人际沟通能力；有较强的团队合作精神，具有开拓进取及创新                  精神；有较强的责任心，敢于面对挑战;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，能适应长期出差;

    薪酬待遇：面议。

    医疗器械销售员1名

  • 工作内容及要求


    教育背景：计算机或相关专业大专或以上学历;
    培训经历：受过相关专业培训;
    经       验：有2年以上工作经验;
    技能要求：熟悉计算机硬件管理，能独立处理计算机出现故障等问题;
    基本素质：沟通与协调能力强；扎实的理论基础，精通本专业技术，技术全面。有较强的责任心，作风正派，办事老练;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作;

    薪酬待遇：面议。

    计算机硬件管理员1名

    计算机软件程序员2名

    工作内容及要求：
    教育背景：计算机或相关专业大专或以上学历;
    培训经历：受过相关专业培训;
    经       验：有3年以上工作经验;
    技能要求：具有软件工程师证。熟悉一定的互联网相关知识，了解软件开发流程，具有软件开发、优化升级及计算机编程的能力;
    基本素质：沟通与协调能力强；扎实的理论基础，精通本专业技术，技术全面。有较强的责任心，作风正派，办事老练;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，持C牌以上驾驶执照;

    薪酬待遇：面议。

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    工作内容及要求

    教育背景：机电、自动化或相关专业高中或中专以上学历;
    培训经历：受过相关专业培训;
    经       验：有3年以上工作经验;
    技能要求：有空调维修证;熟悉建筑施工技术规范，能独立处理设计施工中出现的维护问题。熟悉制冷设备维修;
    基本素质：沟通与协调能力强；扎实的理论基础，精通本专业技术，技术全面。有较强的责任心，作风正派，办事老练;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作，能适应长期出差;

    薪酬待遇：面议。

    空调维修工2名

    清洗工2名

    工作内容及要求

    工作内容：负责医院初、中效、风口的清洗工作;

    教育背景：初中;

    薪酬待遇：面议。

  • 人力资源部专员1名

    前台文员1名

    工作内容及要求

    教育背景：人力资源管理相关专业专科以上学历;
    培训经历：受过人力资源管理等相关方面的培训;
    经       验：2年以上在中、小企业从事人力资源管理工作经验;
    技能要求：熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能操作具体流程，工作讲究方式方法，具备一定的语言表达能力和文字功底，熟悉人力资源各模块实务操作;
    基本素质：综合素质高，具有较强的沟通、协调能力和团队精神，性格开朗大方、亲和力强，思想品德好、作风正派，工作踏实肯干，细心、耐心，能承担                        较大的工作压力，执行能力强;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作;

    薪酬待遇：面议。

    工作内容及要求

    教育背景：行政管理、新闻或文秘专业专科以上学历;

    性       别：女;

    年       龄：24-30;
    培训经历：受过行政管理等相关方面的培训;
    经       验：1年以上在中、小企业从事行政管理工作经验;
    技能要求：熟悉并认同公司战略规划和制度，工作讲究方式方法，具备一定的语言表达能力和文字功底;
    基本素质：综合素质高，善于协调沟通，有较强的责任心及团队合作精神，工作踏实肯干，细心、耐心，能承担较大的工作压力;
    其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作;
    工作时间：周末双休，享受国家法定节假日;

    薪酬待遇：面议。

    人力行政部经理1名

    工作内容及要求:

                 要       求：具有多年的人力行政管理经验及能力；
                                  对公司的忠诚度高，执行力强；
                                  具有良好的交际沟通能力和亲和力；
                                  工作认真热情，计划性强；
                                  具有一定的文案能力。